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Chef de Projet Voirie et Réseaux H/F - 85
Description du poste
-
Mairie
-
Clisson - 85
-
CDD
-
Publié le 26 Août 2025
La Ville de Clisson recrute un(e) chef(fe) de projet voirie et réseaux. Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur des services techniques, le/la chef(fe) de projet aura pour principales missions de piloter l'ensemble des projets de la collectivité en matière d'aménagement, de voirie, de réseaux et d'espaces verts.
MISSIONS PRINCIPALES
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement de l'espace public (voirie, réseaux et espaces verts notamment)
Piloter la mise en oeuvre des projets relevant des attributions du poste
Conseiller et assister le DST, la direction générale et les élus en matière d'aménagement de l'espace public
Préparer tous les marchés publics relevant des attributions du poste (fonctionnement et investissement)
Représenter la collectivité devant ses prestataires et partenaires (concessionnaires, Communauté d'agglomération.)
Etudes
Réaliser les études de faisabilité des projets relevant des attributions du poste
Réaliser les études de conception des projets décidés par la collectivité en matière :
- D'espaces publics (chaussées, trottoirs, signalisation, mobilier urbain, places, carrefours, sens de circulation.)
- De réseaux (raccordements, réparations, inspections télévisées, éclairage public...)
- D'espaces verts (terrains de sports, cimetières, giratoires.)
Maîtrise d'oeuvre
Maîtrise d'oeuvre interne
- En lien avec le DST, identifier les projets pour lesquels la maîtrise d'oeuvre interne est possible
- Suivre les travaux en qualité de maître d'oeuvre interne :
o Préparer les consultations nécessaires et contrôler les travaux délégués
o Ou préparer et piloter les travaux en régie en lien avec le chef de service concerné
Maîtrise d'oeuvre externe
- Préparer les marchés de maîtrise d'oeuvre liés aux projets relevant des attributions du poste
- Contrôler et valider les livrables élaborés par les maîtres d'oeuvre (plans, estimatifs, DCE, CCTP.)
- Contrôler l'activité des maîtres d'oeuvre de la collectivité
- Garantir la bonne exécution technique et financière des travaux
Suivi des prestataires et des partenaires de la collectivité
Préparer les marchés de délégation relevant des attributions du poste
Participer à la préparation des délégations de service public et des groupements de commandes relevant des attributions du poste
Contrôler le travail réalisé par les délégataires et les concessionnaires (éclairage public...)
Garantir la coordination des travaux avec la Communauté d'agglomération « Clisson Sèvre et Maine Agglo » (assainissement et d'eaux pluviales...)
Elaboration et suivi du budget
Chiffrer les projets en matière d'aménagement, de voirie, de réseaux et d'espaces verts et préparer le budget de l'année N+1 (fonctionnement et investissement)
Garantir la bonne exécution du budget (contrôle des imputations, validation des bons de commandes, contrôle des factures, respect des crédits inscrits.)
Elaborer et actualiser le plan pluriannuel d'investissement et de fonctionnement en matière d'aménagement, de voirie, de réseaux et d'espaces verts
Autres
Participer à l'instruction des avis liés aux autorisations d'urbanisme
CONNAISSANCES
Maîtrise des règles de la gestion du domaine public
Connaissance en matière de génie civil dans le domaine de la voirie et des réseaux
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance du cadre réglementaire lié au poste
Connaissance en matière d'urbanisme et de commande publique
SAVOIR FAIRE
Elaboration de tableaux de suivi
Aptitude à rédiger et à analyser des marchés publics à caractère technique
Aptitude à analyser des plans et des documents techniques
Maîtrise des techniques de la gestion de projet
Maîtrise des techniques d'entretien courant, préventif et curatif
Maîtrise du logiciel AutoCAD, du progiciel d'urbanisme cart@ds et du SIG
Aptitude au travail transversal
Aptitude à formuler des propositions
Compétences requises
- Conduite de projet

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Chiffres clés de l'emploi à Montaigu-Vendée
- Taux de chomage : 6%
- Population : 20424
- Médiane niveau de vie : 22670€/an
- Demandeurs d'emploi : 1240
- Actifs : 10347
- Nombres d'entreprises : 1316
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