Coordinateur Maintenance H/F - 85

ORVIA, premier maillon de la filière avicole, a la vocation de donner un avenir au patrimoine alimentaire. Notre spécialité est de combiner nos expertises dans la sélection et la multiplication pour donner naissance à des animaux de référence que nos clients vont élever et transformer. Outre, une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences.Entreprise

Le Groupe français Orvia, fondé en 1976 est un des principaux acteurs du marché avicole. Notre métier est de donner naissance à des canetons que nos clients vont élever. Environ 600 personnes en France et à l'international, constituent la famille Orvia. Le Groupe est organisé par pôles.

Le pôle Maintenance, recrute : Coordinateur maintenance H/F

Basé à : Vieillevigne (44116)

Rattaché à Couvoir de la Seigneurtière

Poste

En tant que Coordinateur Maintenance vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Vous l'accompagnez dans la gestion des activités de maintenance et auprès des équipes. Vous êtes aussi le garant de la bonne circulation des informations au sein du service. Vos missions seront :

* Suivre, coordonner et effectuer le reporting de l'équipe maintenance.

* Planifier, suivre et optimiser les interventions de maintenance.

* Diagnostiquer les pannes et assurer la mise en oeuvre des actions correctives, prédictives.

* Accueillir et accompagner les prestataires pour les différentes interventions
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

* Participer à l'analyse des performances et proposer des pistes d'amélioration.

La liste des missions n'est pas limitative.

Profil

* Idéalement une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique (ou équivalent).
* Vous êtes technicien(ne) de maintenance et souhaitez évoluer vers un rôle de coordinateur

* Une première expérience dans la coordination d'équipe ou la transmission d'informations est un plus, mais pas un prérequis.

* Esprit d'équipe, rigueur et sens de la communication sont essentiels pour assurer le lien entre le terrain et votre responsable.

* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Etapes de recrutement : Un entretien sera organisé avec la chargée de recrutement, puis un second entretien avec le responsable maintenance.

Horaires : 35h00 - horaires de journée du lundi au vendredi

Rémunération et avantages :

Rémunération selon profil + 13ème mois + Participation + Chèques vacances + chèques cadeaux + prime d'ancienneté