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Team Leader - Ll11100009 H/F - 85

Description du poste

  • G2RH

  • Gétigné - 85

  • CDI

  • Publié le 2 Decembre 2025

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour garantir une transition réussie.Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, une société nantaise spécialisée dans la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, un Team Leader H/F en CDI.

Poste à pourvoir à proximité de Gétigné (44), au sud de Nantes

Vous êtes animé(e) par le management d'équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise, où l'excellence technique et où le respect des exigences clients sont au coeur de chaque réalisation ?

A ce titre, nous recherchons un Team Leader H/F pour encadrer une équipe d'environ 25 à 30 personnes, assurer le pilotage de la production et accompagner l'amélioration continue des process.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Piloter l'atteinte des objectifs de performance de son équipe via les indicateurs (qualité, quantité, coût, rendement, délais)
- Manager une équipe 25 à 30 personnes,
- Définition du planning de production et de l'ordonnancement
- Identification, répartition des besoins en personnel
- Fixer des objectifs de production quantitativement et qualitativement
- Traitement des problèmes de production et amélioration des process
- Amélioration continue sur les équipements et identification des besoins en équipements nouveaux
- Contrôle et suivi du déroulement de la production

Cette liste n'est pas exhaustive.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montaigu-Vendée

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 20424
  • Médiane niveau de vie : 22670€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1240
  • Actifs : 10347
  • Nombres d'entreprises : 1316

Sources :


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