Régleur Tournage-Fraisage H/F - 85

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueSKILLS recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, en particulier dans le secteur aéronautique. Implantée à L'Herbergement, elle fait partie d'un plus gros groupe, qui est un groupe industriel français reconnu pour son expertise en usinage, prototypes, découpe, soudure, traitement de surface et assemblage.
Cette entreprise contribue à ce groupe avec ses compétences en mécanique générale, notamment sur les métaux ferreux et non ferreux comme l'acier, l'inox, et l'aluminium, ainsi que dans le travail de plastique.
Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous recherchons un Régleur Tournage-Fraisage H/F.

Rattaché au responsable de production :

Votre rôle :
-Responsable de la réalisation des pièces élémentaires, sous ensembles et ensembles, dans le respect des délais de fabrication et avec la qualité requise
-Réglage et mise au point des équipements de fabrication à commande numérique
-Suivi des outillages afin d'assurer la productivité
-Garantir la production en autonomie sur 2 machines au moins. Effectuer des changements de séries en validant leur mise en oeuvre.
-Former les opérateurs tournage / fraisage
-Respecter les consignes qualité et sécurité
-Maintenir la propreté et le rangement de l'îlot et assurer la maintenance premier niveau
-Procéder à la maintenance et maintenir la machine pour produire
-Travailler en équipe et être source de proposition d'amélioration
-Polyvalence sur parc machine
-Maitriser les enregistrements des documents liés au poste de travail et la traçabilité.
-Respecter de façon rigoureuse des instructions techniques, d'organisation et de sécurité
-Respect de tous les collaborateurs de l'entreprise