Auxiliaire de Puériculture - Sivu de la Petite Enfance H/F - 85

Crèche 1,2,3 Ménestrels - 35 berceaux - située sur la commune de Clisson :
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Descriptif de votre poste :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous êtes placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 1 agent d'entretien, 3 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.

Vos missions
- Participer à l'adaptation de l'enfant dans le groupe, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance,
- Organiser avec l'EJE le quotidien de l'enfant dans la structure (les conditions du jeu l'aménagement de l'espace, les repas les changes et l'accompagnement de la sieste),
- Donner les soins aux enfants, répondre aux demandes des parents en ce qui concerne l'évolution de leur enfant : changement de rythme, diversification alimentaire...
- Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l'agent d'entretien,
- Encadrer les stagiaires,
- Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions,
- Entretenir les locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien.

Conditions de travail :
- 35h annualisées du lundi au vendredi + 1 réunion d'équipe le soir maximum 1 fois/mois,
- Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45),
- Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance avec participation employeur + avantages du COS (Comité des oeuvres sociales) + 15 € (brut) participation mutuelle sous conditions + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.