Directeur Général Adjoint - Mairie de Monnieres H/F - 85

La commune de Monnières, située dans le département de la Loire-Atlantique (44), compte environ 2 400 habitants. Dans un contexte de complexité croissante des missions communales, de maîtrise budgétaire et de projets structurants à consolider, la collectivité souhaite renforcer ses compétences internes au sein de l'équipe de direction. Rattaché(e) directement à la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) joue un rôle central dans le pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité, le soutien aux élus et la coordination des services municipaux. Il/elle contribue à assurer la continuité du service public, l'optimisation des processus internes et la qualité des relations avec les partenaires institutionnels, les usagers et l'ensemble des services municipaux.

1. Pilotage stratégique et gouvernance

Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;

Appui opérationnel et stratégique aux élus et à la Directrice Générale des Services ;

Pilotage des projets transversaux et suivi des actions structurantes ;

Animation de réunions de coordination et participation aux groupes de travail interservices.

2. Conseil et suivi des instances délibératives

Préparation, organisation et suivi des conseils municipaux ;

Rédaction des procès-verbaux et sécurisation des actes ;

Transmission des délibérations au contrôle de légalité et suivi de leur exécution.

3. Gestion budgétaire et financière

Élaboration, suivi et exécution budgétaire ;

Gestion des investissements et des subventions ;

Supervision des missions Finances et Techniques : marchés publics, investissements, services techniques, urbanisme réglementaire, assurances et gestion des risques.

4. Ressources humaines

Supervision des recrutements, carrières, paie, DSN, formation et retraites ;

Pilotage du dialogue social, de la santé et de la sécurité au travail.

5. Organisation et optimisation interne

Organisation interne des services ;

Optimisation et sécurisation des procédures administratives et juridiques.

6. Management et supervision des services

Supervision du responsable des services Finances et Techniques ;

Supervision des services supports (accueil, état civil, courrier, secrétariats) ;

Supervision de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal ;

Supervision des missions Vie locale : petite enfance, enfance-jeunesse, scolaire et périscolaire, restauration scolaire, culture, sport, vie associative et action sociale (CCAS) ;

Coordination avec l'intercommunalité sur les compétences partagées.

7. Appui juridique et veille réglementaire

Appui juridique transversal ;

Veille réglementaire au bénéfice de l'ensemble des services.