Recherchez une offre d'emploi
Directeur Ccas - Treize-Septiers - C.C.A.S H/F - 85
Description du poste
- Centres communaux d'Action Sociale
-
Treize-Septiers - 85
-
Fonctionnaire
-
Publié le 7 Janvier 2026
La fonction de Directeur du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Treize-Septiers consiste à :
- Piloter les projets et la stratégie du CCAS sous l'autorité de la Présidente, en participant à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la politique sociale pour l'ensemble des structures et services : EHPAD "Le Septier d'Or", Résidence autonomie "Le Bois de l'île", Foyers Soleil, SAAD "Avec le Coeur", Chantier d'insertion "Bâti-Insert", Habitat inclusif "Le Hameau du Partage", Actions seniors de prévention, Solidarité informatique, aides sociales...
- Garantir la qualité de service auprès des personnes accueillies et de leurs familles, en veillant à l'adaptation des actions aux besoins des publics fragilisés, aux demandes des prescripteurs et aux attentes de la commune.
ACTIVITES
Missions RH :
- Manager et animer des équipes pluridisciplinaires selon un mode de management participatif et responsabilisant, favorisant la confiance et le bien-être au travail.
Missions pilotage et gestions administratives et financières :
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du CCAS : préparation, exécution et contrôle du budget, suivi des procédures réglementaires, recrutement et encadrement du personnel.
- Apporter une expertise technique et réglementaire : veille juridique, connaissance du cadre des ESMS, des politiques publiques, des marchés publics et de la comptabilité publique.
- Conduire et accompagner le changement social, en intégrant les valeurs du CCAS (équité, accompagnement personnalisé, approche humaniste, respect de l'environnement) et en développant des actions innovantes (prévention, solidarité, habitat inclusif, services à domicile, lien social).
Missions de communication :
- Représenter le CCAS auprès des partenaires, institutionnels, associatifs et des acteurs du territoire, tout en mobilisant les ressources locales (bénévoles, familles, entreprises mécènes).
Compétences requises
- Capacité d'écoute
Offres similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Montaigu-Vendée.
Chiffres clés de l'emploi à Montaigu-Vendée
- Taux de chomage : 6%
- Population : 20424
- Médiane niveau de vie : 22670€/an
- Demandeurs d'emploi : 1240
- Actifs : 10347
- Nombres d'entreprises : 1316
Sources :
Un site du réseaux :