Chauffagiste H/F - 85

Présentation de l'entreprise
- 50 à 99 salariés

Le poste

Amiaud, entreprise familiale de plus de 55 ans, située dans le nord Vendée, spécialisés en génie thermique, et électrique, recherche sa/son futur collègue !
Quelques chiffres clés :
- Effectif = 67 personnes
- CA = + de 12 millions d'€

Poste a pourvoir : Frigoriste Plombier Chauffagiste Pôle Habitat
> Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous : Intervenez sur chantier type Habitat en neuf et rénovation, plus précisément :
. Travaux installation chauffage (PAC / ENR)
. Travaux de climatisation
. Travaux plomberie (Installation équipements sanitaire, rénovation SDB)
. Travail en autonomie + relation client
> Qui êtes-vous ?
Niveau BP minimum
Expérience confirmée sur le même type de poste (mini 5 ans)
Sens du contact client
Sens de l'entraide et du travail d'équipe

> Rythme travail
Choix type mensualisation horaire : 35 H, 37 H ou 39 H
Embauche Atelier : Temps de travail débute en tenue dans l'atelier.
Embauche directe sur chantier : Indemnité déplacement (suivant zone)

> Equipement
Véhicule à disposition soir et week-end
Ensemble outillage (caisse, etc.) + outilllage collectif
Smartphone + tablette
Vêtement de travail fournis et lavés par société de location (6 tenues avec 2 changes par semaine) + Pack vêtement annuel

Détails de l'offre

- Libellé de l'appellation : Chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Installer des équipements de chauffage
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Permis :B
- Véhicule léger
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
- Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P1,P2)