Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur, le neuropsychologue est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant.e, masseur -euse kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur-e en activité physique adaptée etc)
Missions :
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique ou de suivi cognitif et produire des comptes-rendus dans le cadre des consultations mémoire
- Réaliser des bilans de dépistage à des évaluations cognitives sur demande médicale
- Participer à des réunions pluridisciplinaires
- Elaborer et animer des groupes de stimulation cognitive et/ou d'ateliers de médiation thérapeutique

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'adaptation et d'organisation dans le travail.
- Expérience de l'accompagnement des personnes atteintes de maladies neuro-évolutives et de la mise en place d'actions de médiation thérapeutique individuelles et collectives.
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Titulaire impérativement du diplôme de neuropsychologue
Poste à temps partiel 50% sur le pôle de SMR (soins médicaux et de réadaptation) et pôle hébergement (EHPAD/USLD/unité protégée)
Rémunération :
- Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé)

CV et lettre de motivation par mail ou par courrier avant le 15 Mars

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplome neuropsychologue

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

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