Coordinateur Technique et Amélioration Continue H/F - 85

Vous aimez lorsqu'aucune journée ne se ressemble ? Vous êtes attiré(e) par la gestion de projets dans l'industrie agro-alimentaire ? Vous connaissez les étapes de la transformation des céréales ? Vous avez envie de les découvrir ? Vous appréciez les pains au chocolat (nous on les aime !) Vous avez le souhait de rejoindre une équipe de direction au sein d'une entreprise familiale de moulins ? Alors vous êtes au bon endroit !

Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France, 1 au Canada et de 3 centres de formation « Atelier M'Alice », soit 330 salariés et 470 000 tonnes de blé écrasé. Nous sommes spécialisés dans la production de farines sur cylindres ou à la meule de pierre naturelle à destination des boulangeries artisanales, de la GMS ou de l'industrie. Nous recherchons :

Un Coordinateur technique et amélioration continue - H/F

Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché au Directeur Technique / industriel, vous serez amené(é) à superviser les projets industriels et d'amélioration continue au sein de nos moulins.

Vous assurez les audits des outils et process existants, et proposez des améliorations. Vous élaborerez les cahiers des charges techniques pour les projets d'amélioration et les travaux neufs. Vous travaillez en transverse avec les interlocuteurs au sein des moulins (production, responsables de site, maintenance, logistique...), et participerez à l'élaboration de la stratégie industrielle.

Si vous êtes de nature curieuse, que l'on vous reconnait pour votre sens de l'organisation, votre faculté à travailler en équipe transverse, votre appétence pour la gestion de projet et que vos capacités d'analyse et de communication ne sont plus à démontrer, vous êtes toujours au bon endroit.

Vous avez un parcours orienté technique process, une expérience confirmée en gestion de projets techniques, et idéalement une expérience dans le secteur agro-alimentaire.

Et si vous êtes déjà arrivé(e) à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos :

Depuis 1895 et 4 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec le BIO, l'Agri-Ethique et la Culture Raisonnée Contrôlée.

La Bienveillance, l'Audace, l'Engagement, l'Humilité et le Plaisir de nos métiers font partie de notre ADN au quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences.

- CDI à pourvoir à partir de septembre 2026
- Véhicule de fonction
- Déplacements à prévoir sur les différents sites
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime de vacances

Pour le poste de Coordinateur Technique et Amélioration Continue, les compétences suivantes sont essentielles :

Une formation solide en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent est requise, soutenue par une expérience significative dans la coordination de projets techniques. Le candidat doit posséder une expertise en méthodes d'amélioration continue telles que le Lean Management ou Six Sigma, et avoir démontré sa capacité à optimiser les processus opérationnels.

Un esprit analytique aiguisé est crucial pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes. Le candidat idéal fera preuve de compétences solides en gestion de projet, avec la capacité d'orchestrer des équipes multidisciplinaires et de garantir le respect des délais, coûts, et standards de qualité.

De plus, de solides compétences en communication seront nécessaires pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, tout en promouvant une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation. Ce poste exige une personne proactive, capable de prendre des décisions stratégiques qui auront un impact positif sur l'efficacité organisationnelle.

Enfin, une aptitude à utiliser des outils numériques et logiciels de gestion de projet sera un atout majeur, permettant une traçabilité et une coordination efficaces des efforts d'amélioration continue de l'entreprise. Ce profil est conçu pour ceux qui ont à coeur l'excellence opérationnelle et l'optimisation des processus métiers.

Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 330 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé.

Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec le BIO, l'Agri-Ethique, la Filière CRC (Culture Raisonnée Contrôlée) et PADV (Pour une Agriculture Du Vivant).

La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences.