Directeur Général Adjoint de la Culture et du Patrimoine H/F - Terres de Montaigu, Communaute D'agglome

Vos missions.
- Décliner le projet politique en une programmation culturelle attrayante et impactante, en étant attentif à la cohérence des propositions artistiques ;
- Manager vos équipes dans la recherche de l'équité et de l'efficacité en étant attentif aux agents et à la qualité du travail fourni ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Contribuer à la stratégie de communication culturelle et à la création de supports de promotion ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics dont les publics éloignés de l'offre culturelle ;
- Mettre la culture au service de l'attractivité du territoire et développer les partenariats et les mécénats ;
- Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels.
Votre profil
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde culturel et des collectivités territoriales. Vous maitrisez les contenus culturels, leur adéquation avec les attentes du public et les orientations politiques. Vous êtes sensibilisé à la protection du patrimoine et à sa valorisation. Vous connaissez les principaux process de décision des collectivités et les partenaires institutionnels de la culture et du patrimoine.
Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité.
Doté d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maitrisez l'environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet. Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l'action publique. Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l'aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité. Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités. Les candidatures de profils dotés d'une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s'inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine.
Rémunération comprise entre 55 et 65 K€ /an en fonction du diplôme et/ou expérience, et selon grade, composée de la rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif avec l'Indemnité de Fonction de Sujétion et d'Expertise (IFSE mensuelle) et le Complément Indemnitaire Annuel (CIA). Détachement sur emploi fonctionnel. Avantages liés au poste : 144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%, avec une carte de paiement électronique ; Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ; Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ; Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Poste à temps complet, à 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine. Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal .Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (emploi fonctionnel de DGA d'EPCI de 40 000 à 150 000 habitants). Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, avant le 15/05/2026 par mail à ****@****.** ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu - 1.rue Henri JOYAU - 85600 MONTAIGU VENDEE.

Vos missions.
- Décliner le projet politique en une programmation culturelle attrayante et impactante, en étant attentif à la cohérence des propositions artistiques ;
- Manager vos équipes dans la recherche de l'équité et de l'efficacité en étant attentif aux agents et à la qualité du travail fourni ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Contribuer à la stratégie de communication culturelle et à la création de supports de promotion ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics dont les publics éloignés de l'offre culturelle ;
- Mettre la culture au service de l'attractivité du territoire et développer les partenariats et les mécénats ;
- Représenter Terres de Montaigu dans les différents réseaux culturels.
Votre profil
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du monde culturel et des collectivités territoriales. Vous maitrisez les contenus culturels, leur adéquation avec les attentes du public et les orientations politiques. Vous êtes sensibilisé à la protection du patrimoine et à sa valorisation. Vous connaissez les principaux process de décision des collectivités et les partenaires institutionnels de la culture et du patrimoine.
Vous savez travailler en transversalité, animer des équipes et trouver les ressorts de motivation des agents dont vous avez la responsabilité.
Doté d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous maitrisez l'environnement général de la culture, la supervision budgétaire des équipements et événements, le management de projet. Maîtrisant les enjeux stratégiques locaux, vous aimez travailler dans un objectif de résultats et vous êtes attaché à la loyauté dans l'action publique. Vous avez un relationnel facile, vous aimez participer à des réseaux, tisser des liens. Vous êtes à l'aise dans les événements où vous devez représenter la collectivité. Vous êtes disponible et savez organiser votre temps, gérer les priorités. Les candidatures de profils dotés d'une expérience récente sont possibles avec une forte motivation, un engagement affirmé et une capacité à s'inscrire durablement dans un projet stratégique en matière de culture et de patrimoine.
Rémunération comprise entre 55 et 65 K€ /an en fonction du diplôme et/ou expérience, et selon grade, composée de la rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif avec l'Indemnité de Fonction de Sujétion et d'Expertise (IFSE mensuelle) et le Complément Indemnitaire Annuel (CIA). Détachement sur emploi fonctionnel. Avantages liés au poste : 144 € / mois de titres restaurants avec une participation employeur de 50%, avec une carte de paiement électronique ; Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 50 % du coût de la garantie de base ; Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé ; Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
Poste à temps complet, à 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT). Télétravail possible 1 jour par semaine. Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal .Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet (emploi fonctionnel de DGA d'EPCI de 40 000 à 150 000 habitants). Poste à pourvoir dès que possible. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, avant le 15/05/2026 par mail à ****@****.** ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Terres de Montaigu - 1.rue Henri JOYAU - 85600 MONTAIGU VENDEE.

• Esprit d'analyse
• Management d'équipe