Les missions du poste

Description du poste :

A propos du Groupement d'Employeurs :

Nous sommes un Groupement d'Employeurs, ce qui veut dire que nos salarié(e)s travaillent pour une ou plusieurs entreprises locales adhérentes à Valoré. Résultat : un emploi stable (Long CDD ou CDI), de la variété, et surtout un emploi proche de chez vous (secteur vignoble nantais).À propos du poste:

Notre Groupement d'Employeurs recherche un(e) magasinier/cariste qui prendra en charge l'emballage et les expéditions de marchandises. Ce poste comprends aussi la gestion des stocks d'accessoires et l'approvisionnement de matières premières ainsi que l'entretien et le rangement des pièces de stockage (poste sur 2 sites).

Poste en intérieur, équipe restreinte.

A propos du contrat de travail:

Poste à pourvoir en CDI (possibilité de CDD au départ)

1971,71 € brut/mois

Travail du lundi au vendredi en régulière (08h00-16h00)

Démarrage-Mai

Localisation secteur Clisson

Primes, Mutuelle 60% employeurs, chèques vacances, chèques cadeau

Vous souhaitez postuler? Vous êtes titulaire d'un CACES R489 et R485?

Adressez-nous votre Cv et on revient vers vous!

Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD (selon le la candidat(e)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Traiter les commandes et préparer les expéditions

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Gestion des stocks
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