Chargé de Recrutement & Développement Commercial en Alternance H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

IPAC Bachelor Factory Angers forme les professionnels de demain grâce à des formations professionnalisantes en alternance, du Bac +1 au Bac +3.Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en leur proposant des profils opérationnels, motivés et rapidement autonomes, formés aux exigences du terrain.Nos Bachelors couvrent des domaines clés tels que le commerce, le marketing, la communication, les ressources humaines, la gestion, la banque-assurance et le développement commercial.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises et des talents. Acteur incontournable de son secteur, cette structure à taille humaine s'appuie sur une forte connaissance du tissu économique local et une approche centrée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service. Elle accompagne au quotidien les entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en valorisant les parcours professionnels des candidats. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et challengeant, où la relation humaine, le sens du service et le développement commercial sont au coeur de la réussite. Ce poste s'inscrit dans le cadre du Bachelor Commerce Marketing & Négociation (Bac +3 - Titre certifié niveau 6), formation professionnalisante permettant de développer des compétences en développement commercial, relation client, négociation et pilotage de la performance dans un environnement BtoB et BtoC . Vos missions :1. Recrutement & accompagnement des talents (mission principale)Accueillir les candidats et analyser leur projet professionnelRéaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétencesSourcer et identifier de nouveaux talents via différents canauxConstituer et assurer le suivi des dossiers candidatsProposer activement les profils aux entreprises clientesAssurer le suivi des missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcoursContribuer à la fidélisation et à l'animation du vivier de candidats2. Relation entreprises & développement commercialIdentifier les besoins en recrutement des entreprises du secteurDévelopper et entretenir une relation de confiance avec les clientsParticiper activement aux actions de prospectionRéaliser des visites clients et analyser les postes à pourvoirConseiller les entreprises dans leurs problématiques de recrutementPromouvoir l'image et les services de l'agence auprès des acteurs locaux3. Suivi des missions & qualité de serviceAssurer la prise de commandes et le placement des candidatsParticiper à la gestion administrative des missions (contrats, suivi, fin de mission)Suivre la satisfaction des clients et des intérimairesContribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence et au reporting de l'activité

Vous souhaitez intégrer une formation en commerce ou ressources humaines de niveau Bac +3, et plus particulièrement le Bachelor Commerce Marketing & Négociation.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent relationnel et votre sens du contactVotre sens du service et votre capacité d'écouteVotre organisation et votre rigueurVotre autonomie et votre esprit d'initiative

• Service client
• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Relation client
• Prise de commandes
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Réactivité