Responsable de l'Espace de Vie Sociale - Mairie de Corcoue sur Logne H/F - Communes

L'espace de vie sociale favorise toutes initiatives collectives qui contribuent à l'émancipation des personnes par la conquête de leur autonomie et leur donnent l'envie et le pouvoir d'agir pour bien vivre ensemble dans la commune. Il cherche à développer la mise en réseaux des acteurs du territoire, adopte une posture de " l'aller-vers ", structure l'accompagnement des initiatives locales et coordonne des actions collectives à destination de la population. Il met en oeuvre une démarche projet et cherche à agir de manière transversale.

L'espace de vie sociale de Corcoué-sur-Logne cherche à :
- Créer les conditions pour favoriser le lien social et le vivre ensemble ;
- Accompagner les projets d'habitants ;
- Accompagner la vie associative et les acteurs de la vie locale ;
- Mettre en place des actions spécifiques qui répondent aux besoins du territoire en s'appuyant sur les partenariats locaux et départementaux ;
- Lutter contre l'isolement et contre la perte d'autonomie des personnes âgées et fragiles en lien avec le CCAS ;
- Accompagner la parentalité en identifiant les besoins et les moyens d'y répondre dans une approche collective (exemples : ateliers, groupes de paroles, conférences, etc.) ;
- Piloter un projet éducatif en faveur des jeunes Corcouéens et superviser les projets pédagogiques qui en découlent ;
- Contribuer à l'émancipation de la population et susciter leur esprit critique.

Rattaché à la Direction Générale des Services, le responsable de l'espace de vie sociale assure la mission d'accompagnateur de projets collectifs pour tous les publics et encadre une équipe d'animateurs ( 2) et de l'agent de la bibliothèque municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260424000711-responsable-espace-vie-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire :
- Recueil de la parole, partage et traitement des données
- Animation de réunions d'équipe et d'ateliers
- Conception et conduite de démarches projets
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles pour la conception des dossiers (projets, conventions, etc.)

Savoir-être :
- Envie de partager et d'aller à la rencontre
- Sens du contact et facilité à entrer en relation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'encadrement d'une équipe
- Ecoute et observation
- Autonomie
- Rigueur et organisation dans la mise en oeuvre des actions
- Faculté d'adaptation, créativité, curiosité, force de proposition
- Aptitudes à communiquer et faire de la médiation

Prérequis :
- Cadre d'emploi des animateurs territoriaux : grade d'animateur,
- Cadre d'emploi des adjoints d'animation : grade d'adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Diplôme de niveau IV ou V
- Permis B
- Connaissance de la vie associative
- Connaissance des collectivités territoriales
- Disponibilité (possibilité d'évènements en soirée ou le weekend)