Assistante de Gestion Administrative et Comptable H/F - Rousseau Lorieau Charpentes Menuiseries

L'entreprise RLCM, spécialisée en menuiserie et charpente, intervient principalement dans la rénovation globale chez les particuliers : charpente, ossature bois, menuiseries extérieures et intérieures, rénovation thermique par l'extérieur et l'intérieur, etc.PME artisanale de 10 salariés implantée à La Copechagnière (85260), nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion PME (H/F).

Vos missions
- Travail en relation directe avec le dirigeant.
- Rôle central dans la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise.

Administratif
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier et des e-mails
- Suivi des contrats d'assurances et contrats de location
- Rédaction et mise en forme de documents
- Classement et archivage
- Dossier RGE

Ressources humaines
- Gestion administrative du personnel (DPAE, mutuelle, dossiers salariés.)
- Suivi des absences, arrêts de travail, congés (CIBTP), visites médicales.

Comptabilité
- Saisie comptable des factures achats, ventes et banque
- Suivi des règlements clients et fournisseurs
- Déclaration de TVA mensuelle
- Gestion des relances et paiements
- Préparation des éléments de paie
- Comptabilité et préparation des éléments jusqu'au bilan comptable

Commercial
- Relation clients et fournisseurs
- Prise de rendez-vous clients
- Établissement des factures et situations de travaux
- Gestion des réseaux sociaux

Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Expérience dans le BTP appréciée
- Compétences en comptabilité indispensables
- Maîtrise du Pack Office, Sage Batigest Connect et Sage 50
- Autonomie, rigueur, dynamisme et excellent relationnel

Conditions du poste
- CDI - Temps plein 35h
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste en présentiel à La Copechagnière (85260)

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Bilan comptable
• Saisie comptable