Les missions du poste

Envie d'apprendre un métier humain ou l'on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez agent d'accompagnement en résidence ?Descriptif de la mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'apprenti met en pratique les apports théoriques relatifs à l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie.
Vous êtes accompagné par une équipe expérimentée qui vous accompagne dans vos premiers pas.

Vos missions durant l'apprentissage
- Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les fiches de tâches établies.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort.
- Vous alertez les personnes ou services habilités en cas de situations d'urgence et selon les procédures préétablies.
- Vous participez aux animations en lien avec les bénévoles et l'agent d'animation de la résidence.
- Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement.

Votre profil
Vous avez de réelles qualités d'écoute. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. A ces qualités s'ajoutent votre sens de la confidentialité et de la discrétion et la bonne gestion de vos émotions.

Prérequis et modalités de recrutement :
Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en apprentissage.
Rémunération : Selon la grille en vigueur sur le simulateur de calcul d'aides aux alternants (https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1)

Candidature :
- CV et lettre de motivation
- Vos bulletins scolaires de votre classe de 1ère Bac PRO SAPAT et le dernier diplôme obtenu

Candidature à adresser par courrier ou par mail à ****@****.** avant le 12/06/2025
ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE

Contact : Manuela SAVARY, coordinatrice des ressources humaines, **.**.**.**.**

Entretiens de sélection envisagé le mercredi 17/06/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Cariste H/F

  • Montaigu-Vendée - 85
  • Intérim
  • Leader
Publié le 26 Mai 2026
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