Chef de Projet IT H/F - Supergroup

SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d'impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson...

Leader de la distribution de proximité en France, l'ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients

Rejoindre Supergroup c'est aussi :

- Faire partie d'une structure de plus de 300 collaborateurs qui ne perd pas pour autant son modèle « PME » en restant agile !
- Se réunir une fois par an pour un moment d'échange et convivialité !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous votre équilibre vie pro/vie perso est respecté, vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi.

Parce que nous sommes en plein développement et que, en tant que Chef de projet IT au sein d'un acteur national de la distribution en pleine évolution, vous avez envie de participer à la construction du projet de Supergroup en étant force de proposition sur des projets aussi structurants que variés.

Parce que vous avez envie d'apporter un vrai conseil à vos clients internes de part votre connaissance des environnements IT.

Retrouvez-nous en vidéo et sur https://www.supergroup.fr/

Piloter la transformation digitale d'un groupe en pleine modernisation, c'est le défi que propose Supergroup à son futur Chef de projet IT.

Au coeur de la DSI, vous intervenez sur des projets structurants : migration SAP vers S/4HANA, modernisation cloud, refonte du réseau, mise en conformité RGPD et intégration de solutions d'intelligence artificielle. Vous travaillez en lien étroit avec les directions métiers et les prestataires pour garantir la cohérence des systèmes et la réussite des déploiements.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Définir le périmètre, le budget, le planning et les indicateurs de performance des projets
- Piloter les différentes étapes : cadrage, conception, tests, déploiement et support post go-live
- Identifier et maîtriser les risques, assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès du comité de pilotage
- Encadrer les équipes projet MOA/MOE, coordonner les prestataires et intégrateurs
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques précises
- Participer aux choix d'architecture et garantir la cohérence des solutions mises en oeuvre
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de conduite du changement, organiser les formations et la communication projet
- Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue de la roadmap IT

Ce poste s'adresse à un professionnel capable d'allier rigueur, vision et coordination dans un environnement en pleine évolution.

Vous aimez orchestrer des projets IT ambitieux et structurants avec méthode et clarté.
De formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master informatique ou systèmes d'information), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement autour d'ERP, d'infrastructures ou de transformations digitales.

- Solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage budgétaire
- Leadership reconnu pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes
- Excellente communication écrite et orale, adaptée aux interlocuteurs métiers et techniques
- Capacité à prioriser, décider et tenir les engagements dans un contexte exigeant
- Sens du service, écoute et pédagogie pour accompagner les directions métiers
- Rigueur, esprit d'analyse et synthèse pour anticiper les risques et apporter des solutions
- Esprit de négociation et gestion de la relation avec les prestataires et intégrateurs
- Proactivité et force de proposition pour contribuer à la stratégie IT globale

Une expérience en ESN, en cabinet de conseil ou dans le secteur du retail constitue un atout supplémentaire.

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Système d'information