Infirmier Responsable d'Upad - le Repos 075 H/F - Cias Terres de Montaigu-Cias Montaigu Ro

L'UPAD est d'abord un lieu de vie.
La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison »

Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la Directrice adjointe du CIAS Terres de Montaigu, l'infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d'infirmier et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées. Il garantit la qualité des soins, la dynamique d'équipe et la mise en oeuvre du projet de vie.

Vos missions : soigner, coordonner, impulser.
1° Assurer les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l'équipe paramédicale
2° Piloter, organiser et animer la vie de la résidence
3° Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne

Votre profil.
Titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers, complété idéalement d'une formation d'infirmier coordinateur, vous justifiez d'une expérience auprès de la personne âgée et des personnes atteintes de troubles neuro-dégénératives. Une expérience en psychiatrie serait un plus.
Manager dans l'âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels.
Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en oeuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l'organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.
Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Cédi'acte, intranet, .). Vous possédez le permis B et vous êtes disponible pour des roulements le week-end.

Conditions de travail proposées.
Cadre d'emploi : cadre d'emploi des infirmiers, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans.
Temps de travail : poste à temps plein, 5 jours / semaine.
Astreintes programmées dans le roulement.
Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : résidence Le Repos à Montaigu-Vendée dans l'attente du déménagement, Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), comprise entre 32 et 47 K€ bruts annuels, selon diplôme, expérience et ancienneté.
Autres avantages liés au poste : titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).

Modalités de recrutement.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation et prétentions salariales avant le 05/07/2026
par mail à ****@****.**
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact : Mélina LE DEAN, Directrice du CIAS Terres de Montaigu, **.**.**.**.**
Jury envisagé le lundi 27/07/2026
(Intégralité de l'annonce sur https://www.terresdemontaigu.fr/wp-content/uploads/2026/06/Recrutement\_2026\_05\_IDER\_35h\_REP.pdf)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Titulaire du diplome d'Etat en soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Soins infirmiers
• Réactivité