Ouvrier Agricole H/F - Menco-Menco Angers

Poste à pourvoir en juillet, aout avec week-ends ponctuels et toutes les vacances scolaires (idéal étudiant(e )) - Horaires de journée -
Tu aimes t'occuper des animaux ? Et si ton quotidien consistait à prendre soin d'un élevage tout en veillant à la qualité des produits ?

Chez MENCO, tu participes à la vie de l'élevage en assurant la propreté, la surveillance et la bonne tenue des installations. Ton sens de l'observation et ton organisation sont essentiels pour garantir le bien-être des animaux et la traçabilité des oeufs.

Voici les principales missions du poste :
- Ramasser les oeufs et assurer leur traçabilité
- Nettoyer et entretenir les locaux selon les procédures établies
- Surveiller quotidiennement les animaux et signaler toute anomalie
- Réaliser le paillage et maintenir un environnement sain
- Participer aux tâches d'entretien liées à l'élevage
Tu travailles au sein d'une équipe soudée, où entraide et rigueur font partie du quotidien.

Le profil recherché
Tu te reconnais dans un environnement agricole et tu apprécies le travail au contact des animaux.

- Sensible au bien-être animal et attentif à leurs besoins
- À l'aise avec les tâches manuelles et physiques
- Rigoureux sur l'hygiène et les procédures
- Capable de suivre des consignes et de travailler en autonomie
- Ponctuel et fiable, avec un bon esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène