Agent d'Entretien H/F - Creche 1-2-3 Menestrel

Poste à pourvoir à compter du 17/08/2026 - CDD 2 mois (renouvellement possible selon l'indisponibilité du titulaire)

La crèche 1,2,3 Ménestrels de 35 berceaux est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance » qui regroupe les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson pour offrir à la population un service d'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. C'est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
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Descriptif de votre poste :
En tant qu'agent d'entretien des locaux, vous travaillez sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 4 accompagnants éducatifs petite enfance, 1 agent de restauration, 5 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants et 1 infirmière.
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Vos missions :
- Entretien des locaux (mobilier, sols) dans le respect des protocoles,
- Nettoyage des jeux,
- Aération des locaux,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Lavage, pliage et rangement de linge,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Préparation des entrées, des desserts et des goûters,
- Plonge,
- En replacement de l'agent de restauration : préparation et service des repas,
- Détection des anomalies ou dysfonctionnements et signalement aux professionnelles compétentes.
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Votre profil :

Savoir-faire (connaissances) :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Rigueur dans l'application des protocoles,
- Méthode et autonomie dans l'organisation,
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers,
- Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.

Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
- Organisation,
- Dynamisme et rigueur,
- Ponctualité, assiduité,
- Autonomie,
- Discrétion.
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Conditions de travail :
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux à temps complet (35h) à pourvoir le 17/08/2026
Rémunération : rémunération statutaire (à partir de 1867 € brut) + prime mensuelle IFSE (150 €)
Avantages liés au poste : avantages du COS (Comité des oeuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Organisation du travail :
- 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi + gros ménage pouvant exceptionnellement être réalisé sur des samedis matins,
- Horaires coupés (rotation à définir) : 5h/13h (1 h de pause) et/ou 9h/14h et 16h/17h30 et/ou 9h/13h et 17h30/20h30
- Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Connaissance des règles d'hygiène alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Dynamisme
• Autonomie
• HACCP
• Désinfection
• Plonge