Animateur Réf +6Ans et Adjoint aux Directions Acm H/F - Mairie

La Mairie de Cugand-La-Bernardière recrute un Animateur ou une Animatrice référent des + 6ans et Adjoint(e) aux Directions d'accueil collectif de mineurs (ACM) (Diplôme permettant la direction d'ACM de + de 80 mineurs, + de 80 jours (BPJEPS LTP, Licence pro animation, DUT Carrières sociales.) pour le Pôle Enfance « Accueil Enchante » de Cugand. Poste à temps complet 35h. Vous interviendrez sur les services restaurant scolaire, accueil périscolaire, accueil mercredi et accueil des vacances.Au sein du Pôle Enfance, sous l'autorité de la Directrice, en tant qu'Animateur Référent pour les + 6 ans, vous apporterez un appui thématique (expertise, contribution aux projets.) aux Directrices de Site et contribuerez activement à la déclinaison et à la mise en oeuvre du PEDT sur le terrain. Vous assurerez la suppléance opérationnelle des Directrices de site et la continuité de l'encadrement en cas d'absence. Dans cette configuration, vous coordonnez l'encadrement transverse (qualité, sécurité, hygiène) et la gestion des urgences opérationnelles.Vous aurez en charge la coordination de l'animation pour les enfants de 6 à 12 ans. Vos missions seront l'accompagnement des enfants, l'animation des différents temps, la mise en place de projets d'animation et l'accueil des familles. Possibilité de mini-camp au mois de juillet. Planning fixe à l'année avec 1 matinée non travaillée par semaine, mardi et jeudi après-midi temps de réunion et de préparation, travail sur 4 jours pendant les vacances. Le Pôle Enfance est fermé 1 semaine à Noël et les 2 premières semaines d'août.PROFIL SOUHAITÉDiplôme permettant la direction d'ACM de + de 80 mineurs, + de 80 jours (BPJEPS LTP, Licence pro animation, DUT Carrières sociales.)Expérience souhaitée en accueil de loisirs COMPETENCES :- Encadrer des équipes pluridisciplinaires (animation, restauration)- Conduire une réunion d'équipe- Suppléer un encadrant supérieur (posture, décisions, représentation)- Mener une démarche projet pédagogique- Suivre des indicateurs et alerter- Communiquer avec des familles dans des situations parfois sensiblesQUALITES PROFFESSIONNELLES :- Loyauté à l'égard de la Responsable de Pôle- Capacité à prendre du recul et à arbitrer- Pédagogie et capacité à expliquer- Sens du collectif et de l'exemplarité- Diplomatie et écoute (familles, agents, élus)- Disponibilité et adaptabilité- Calme face aux situations difficiles

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Pédagogie
• Réactivité
• Normes d'hygiène