Les missions du poste

Situ 20 Kms au Sud de Nantes et implant 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, l'EHPAD Mon Repos a bnfici de plusieurs rnovations. Il offre aux rsidents un cadre accueillant et agrable. L'tablissement bnficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modrment dsorientes. Notre EHPAD accueille des personnes ges dans un cadre bienveillant et scuris.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à dimension humaine ? Rejoignez L'EHPAD Mon Repos, établissement géré par une association loi 1901 à but non lucratif et une équipe de professionnels investie et soudée.Présentation de l'établissement: Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, L'EHPAD « Mon Repos » a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées.Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement : Poste en 10h- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant.).

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Utilisation de logiciels médicaux,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Logiciels médicaux
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
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Infirmiere de H/F

  • Aigrefeuille-sur-Maine - 44
  • CDD
  • Appel Médical
Publié le 23 M06 2026
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