Chargé de Recrutement & Développement Commercial en Alternance H/F - Ipac Bachelor Factory Angers

Description de l'école :École de commerce proposant 2 Bachelors dès le post-bac et 14 spécialités en Bac +3, accessibles en cursus initial ou en alternance. Une formation ancrée dans la réalité du marché avec un réseau d'entreprises partenaires solide. Notre école fait partie du Campus des ESPL qui regroupe 8 écoles dans des domaines comme : Le commerce Le management Les métiers du digital L'audiovisuel et le design L'expertise comptable et financière Le tourisme, l'événementiel, l'hôtellerie et l'aérien Acteur dynamique sur le territoire depuis 1987, c'est plus de 3000 étudiants et autant d'entreprises qui nous font confiance. Quelques chiffres clés qui te feront peut-être te décider ?? 40 ans d'expérience dans la formation et l'alternance +100 formations du BTS au MBA 83% de réussite sur nos formations Un réseau de +17000 anciens étudiants
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, agence d'emploi reconnue pour son expertise dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises et des talents. Acteur incontournable de son secteur, cette structure à taille humaine s'appuie sur une forte connaissance du tissu économique local et une approche centrée sur la proximité, la réactivité et la qualité de service. Elle accompagne au quotidien les entreprises dans leurs besoins en recrutement tout en valorisant les parcours professionnels des candidats. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et challengeant, où la relation humaine, le sens du service et le développement commercial sont au coeur de la réussite. Ce poste s'inscrit dans le cadre du Bachelor Commerce Marketing & Négociation (Bac +3 - Titre certifié niveau 6), formation professionnalisante permettant de développer des compétences en développement commercial, relation client, négociation et pilotage de la performance dans un environnement BtoB et BtoC . Vos missions :1. Recrutement & accompagnement des talents (mission principale)Accueillir les candidats et analyser leur projet professionnelRéaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétencesSourcer et identifier de nouveaux talents via différents canauxConstituer et assurer le suivi des dossiers candidatsProposer activement les profils aux entreprises clientesAssurer le suivi des missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcoursContribuer à la fidélisation et à l'animation du vivier de candidats2. Relation entreprises & développement commercialIdentifier les besoins en recrutement des entreprises du secteurDévelopper et entretenir une relation de confiance avec les clientsParticiper activement aux actions de prospectionRéaliser des visites clients et analyser les postes à pourvoirConseiller les entreprises dans leurs problématiques de recrutementPromouvoir l'image et les services de l'agence auprès des acteurs locaux3. Suivi des missions & qualité de serviceAssurer la prise de commandes et le placement des candidatsParticiper à la gestion administrative des missions (contrats, suivi, fin de mission)Suivre la satisfaction des clients et des intérimairesContribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence et au reporting de l'activité

Vous souhaitez intégrer une formation en commerce ou ressources humaines de niveau Bac +3, et plus particulièrement le Bachelor Commerce Marketing & Négociation.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre excellent relationnel et votre sens du contactVotre sens du service et votre capacité d'écouteVotre organisation et votre rigueurVotre autonomie et votre esprit d'initiative

• Service client
• Recrutement
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Relation client
• Prise de commandes
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Réactivité