Psychologue Cias 2026-090 H/F - Cias Terres de Montaigu

Descriptif de votre poste.Sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez au sein de l'EHPAD Multisites auprès des résidents et de leur famille, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité et de la confidentialité. Vous assurez l'évaluation des besoins et la prise en charge psychologique des résidents et de leur entourage. Vous êtes également sollicité à participer à l'élaboration du projet d'établissement et au rapport d'activités sur les parties médicale et paramédicale.Vos missions.- Suivi thérapeutique des résidents et accompagnement de leur famille- Etablissement des MMS et évaluations spécifiques- Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du rapport d'activités sur les parties médicale et para-médicaleVotre profil.- Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous possédez une bonne connaissance des établissements et de leur fonctionnement ainsi que les problématiques du vieillissement et de la fin de vie.- Vous maîtrisez la conduite d'entretien individuel ainsi que l'animation de groupes de paroles- Votre capacité à travailler en équipe, à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels est reconnue- Votre bon relationnel avec les résidents, leurs familles et les agents des résidences vous permettra de vous adaptez à chaque établissement et au domicile- Permis B obligatoireModalités de recrutement.Emploi permanent, à temps non complet (17,5/35ème), à pourvoir dans le cadre d'emplois des psychologues territoriaux (cat A) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 16/10/2026.Rémunération brute mensuelle à partir de 1212.50€ brut mensuel, selon ancienneté, diplôme et expérience.Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi - Permis B obligatoireAvantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 10/08/2026 par mail

Experience: 6 MoisCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• MMS
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction de rapports d'activité
• Force de proposition
• Empathie