Les missions du poste

Venez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide, renommé et en plein croissance.

Je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un responsable énergies pour son usine basée proche Montaigu (85) en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite.

Rejoindre mon client c'est rejoindre un site de 250 personnes, qui met en avant l'évolution et la mobilité internes ainsi que le management de proximité.

Vous aimez les nouveaux défis ? Postulez !
Rattaché au responsable maintenance, vous managez 2 personnes. Vos missions sont les suivantes :
- Optimiser le fonctionnement et la performance énergétique des équipements de production sur l'ensemble de l'usine (électricité, eau, froid, air comprimé, sprinklage, vapeur...), le tout dans un cadre strict des consignes de sécurité et de la règlementation.
- Assurer la maintenance préventive et corrective et veiller au bon fonctionnement des systèmes techniques, frigorifiques (fluide, énergie), organiser les contrôles règlementaires ainsi que les actions pour la levée des non-conformités.
- Garantir la conformité règlementaire (VGP, DESP...), et traiter les écarts dans les délais impartis.
- Suivre les consommations, les indicateurs et les tableaux de bord de performances énergétiques, dans le cadre notamment de l'acceptation et du maintien de la norme ISO 50001.
- Acteur majeur dans le suivi des contrats et du suivi de ses installations dans la GMAO.
- Ecouter, motiver, animer et gérer le personnel qui lui est confié en respectant les valeurs sociales de l'entreprise.
- Proposer des axes d'amélioration en continu (apes, capex, organisationnel...)

Le profil recherché

Titulaire d'une formation dans le domaine de énergies, vous avez une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans les énergies industrielles.
Vous avez un bon leadership, êtes force de proposition, aimez faire monter en compétences vos équipes et aimez être au contact du terrain.

Rémunération 35 et 39K€ fixe selon profil sur 13 mois

Autres avantages :
- Primes transports
- Intéressement et participation
- Avantages CSE
-Produits à coûts réduits

Compétences requises

  • Électricité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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