Responsable du Pôle « Hébergement et Cadre de Vie » - Residence Jacques Bertrand EHPAD - Clisson H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Responsable du pôle « hébergement et cadre de vie » (H/F) de l'EHPAD de Clisson et de la Résidence Autonomie Simone Veil à temps complet Contrat pour accroissement temporaire d'activitéPoste à pourvoir du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027Cadre d'emploi des adjoints administratifs/adjoints techniques/agents de maîtriseSituée à 30 minutes de Nantes, au coeur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants dont la création d'une résidence autonomie.Dans le cadre de l'ouverture programmée de sa future résidence autonomie, le CCAS de Clisson recrute un responsable en charge du pôle « hébergement et cadre de vie » pour son EHPAD « résidence Jacques Bertrand » et sa résidence autonomie « Simone Veil » :Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le(a) responsable du pôle « hébergement et cadre de vie » devra assumer les missions suivantes : Participation aux instances de direction de l'établissement- Participer aux réunions de direction de l'EHPAD et mettre en oeuvre ses décisions- Assurer le suivi de l'organisation du travail des agents du pôle en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice (faire respecter les fiches de tâches et les faire évoluer le cas échéant)- Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des différents projets des établissements (EHPAD et résidence autonomie)- Conseiller la Directrice sur les questions relevant du pôle « hébergement et cadre de vie »- Participer au suivi de la démarche qualitéManagement- Manager et coordonner les équipes des services « restauration » (3 agents), « hôtellerie » (3 agents), « animation » (1 agent) et « maintenance » (1 agent)- Assurer le suivi des stagiaires du pôle hébergement cadre de vie- Se positionner en qualité d'interlocuteur privilégié auprès des résidents et des familles sur toutes les questions relatives au cadre de vieMissions liées au service « hébergement »- Coordonner l'accueil des nouveaux résidents- Gérer les logements (états des lieux, préparation, entretien, réfection)- Gérer le suivi du linge (en interne et avec les différents prestataires)- Coordonner les événements festifs avec les différents services (animation, cuisine, hôtellerie, maintenance, soins- Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance- Veiller à la propreté de l'établissement et au respect du cadre de vie en partenariat avec les différents services de la Ville

- Compétences/ Connaissances attendues- Maitrise de l'outil informatique, du pack office (logiciels Word, Excel, power point) et mailing- La connaissance du fonctionnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) serait un plus- Savoir être / savoir faire- Aptitude à manager des équipes et rigueur- Qualités relationnelles et capacité d'écoute- Aptitude au travail transversal- Autonomie et capacité d'adaptation- Esprit d'initiative et aptitude à formuler des propositions- Sens du service public

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Excel
• Pack Office
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation