Agent Territorial Spécialisé - Agente Territoriale Spécialisée de H/F - MAIRIE de St Hilaire de Clisson

Commune de Saint-Hilaire-de-Clisson 2 350 habitants située à la limite de la Loire Atlantique et de la Vendée
La commune de Saint-Hilaire-de-Clisson recrute un(e) Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour rejoindre l'école maternelle Simone Veil.Poste à pourvoir à compter du 27 août 2026, dans le cadre d'un CDD d'un an.Vos missions :Sous l'autorité de la responsable Enfance et en collaboration avec la directrice de l'école et l'enseignante, vous aurez pour missions de :- accompagner les enfants dans leur accueil, leur encadrement, leurs activités et les gestes de la vie quotidienne ;- veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité ;- assister l'enseignante dans les activités pédagogiques ;- accompagner les enfants lors du temps de sieste et veiller au bon déroulement de ce temps de repos ;- installation et au rangement des activités ;- préparer, entretenir et ranger la salle de classe ainsi que le matériel pédagogique.- la participation aux projets de l'école et aux temps forts (fêtes, sorties, etc.).Votre profil:- êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou CAP Petite Enfance) ;- avez déjà occupé un poste similaire en école maternelle ;- appréciez le travail auprès des jeunes enfants et faites preuve de bienveillance ;- aimez travailler en équipe et communiquer avec vos collègues ;- connaissez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire ;- maîtrisez les besoins et le rythme de développement de l'enfant.Conditions de travail :- Contrat à durée déterminée du 27 août 2026 au 27 juillet 2027.- Contrat annualisé de 28 heures hebdomadaires, correspondant à 34 heures de travail par semaine pendant les périodes scolaires, complétées par quelques heures de ménage durant les vacances scolaires.- Temps de travail réparti sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis.Rémunération et avantages : - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, avec régime indemnitaire.- Repas pris en charge (avantage en nature).- CNAS- Prévoyance santé.- Participation à la mutuelle.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Norme QHSE
• Normes d'hygiène