Assistant Ressources Humaines H/F - DENIS INDUSTRIES
- CDD
- DENIS INDUSTRIES
Les missions du poste
L'Entreprise :Agenceur industriel incontournable, Denis Industries conçoit et fabrique du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment.Leader sur son marché, les solutions Denis Industries sont déployées annuellement dans plus de 7 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif...Le siège social et l'ensemble de la production sont situés aux Landes Génusson (85130) et les chantiers sont réalisés sur toute la France.Nous sommes une entreprise de 120 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 25 m€). Tournés vers l'innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement pour participer à la croissance de nos équipes.
Aux côtés de Kathy, notre Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez activement à l'identification, l'attraction et l'intégration des talents qui feront grandir notre entreprise. Véritable partenaire des managers, vous jouerez un rôle essentiel dans nos recrutements et participerez à faire vivre une expérience candidat de qualité.Vos missions au quotidienRecueillir les besoins en recrutement auprès des différents services ;Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés ;Sourcer, présélectionner et identifier les profils les plus pertinents ;Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement ;Assurer le suivi des candidatures et contribuer à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchonsVous aimez les relations humaines, êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes organisé(e), curieux(se) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément ? Alors vous avez déjà de belles qualités pour nous rejoindre !Nous apprécierons également :Une formation en Ressources HumainesUne première expérience en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel ;D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;De l'autonomie, du dynamisme et un bon esprit d'initiative.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Suivi des candidatures