Médecin Coordinateur en EHPAD H/F - Ehpad Champfleuri

Située à Vieillevigne (44), l'Association Champfleuri accompagne au quotidien 95 résidents (dont 15 accueillis en unité de vie protégé). La Résidence s'inscrit dans une démarche centrée sur la qualité de vie, en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Etablissement lumineux et agréable, l'EHPAD Champfleuri offre un véritable lieu de vie pour les résidents ainsi qu'un environnement de travail confortable et adapté pour les professionnels.Nous recherchons un-e médecin coordinateur pour notre établissement. Vous serez avec nous à temps partiel (0.20 ETP)Postes et missions :Vous contribuez par votre action, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, à la qualité de la prise en charge gérontologique adaptée aux besoins de nos résidents.Pour cela, vous aurez pour missions :- Elaborer et mettre en oeuvre, en coordination avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement- Organiser la qualité et la permanence des soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique- Organiser la prévention des risques sanitaires- Organiser la coordination de l'équipe soignante exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement- Evaluer et valider l'état de dépendance des Résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels AGGIR et PATHOS- Elaborer et mettre à jour les documents réglementaires (DARI, RAMA etc.)Nous rejoindre, c'est aussi :- Un travail enrichissant, soutenant directement les résidents- Un accompagnement à la prise de poste- Une équipe accueillante où l'on se sent rapidement à l'aise- Une restauration sur place avec repas préparés par notre équipe cuisine- Un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement- Du matériel de qualité pour vos accompagnements- Une salle de repos dédiée au personnel- Des avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, offres cinéma/parc, temps conviviaux.)Votre profil :- Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine (et autorisation d'exercer) et idéalement un DU de médecin coordonnateur et/ou DU en gérontologie.- Vous adhérez aux valeurs d'un EHPAD, aimez le travail en équipeSi vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.CE que nous proposons :- CDI- A temps partiel (0.20 ETP) par mois selon un rythme de travail à convenir ensemble- Possibilité de compléter votre temps de travail dans un autre établissement de proximité où nous pourrions faire le lien- Rémunération selon la convention 51 (FEHAP), primes comprises, complémentaire santé et prévoyancePour toute information complémentaire ou pour adresser votre candidature :Céline CHAPRON - Responsable Ressources Humaines- **.**.**.**.**- ****@****.**- EHPAD Champfleuri 26 avenue de l'Atlantique 44116 VieillevigneDécouvrez également notre site internet (www.champfleuri44.fr) et notre page Facebook (EHPAD Champfleuri) pour mieux connaître notre établissement et nos équipes.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Prescription médicale
• Travail en équipe
• Plan de prévention
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène