Assistant Achat H/F - Job Link Advance

Job Link, cre en 2005 par 2 associs, est spcialiste du recrutement CDI - CDD, Intrim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des quipes passionnes par leur mtier (52 collaborateurs).
La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie :1 ASSISTANT ACHAT (H/F)Poste basé à l'Herbergement (85)Prise de poste dès que possibleSite difficile d'accès en transports en commun.MISSIONS PRINCIPALES:1. Suivi de la sous-traitance des sous-ensembles mécano-soudés* Assurer le suivi administratif et opérationnel des commandes de sous-traitance* Vérifier la bonne réception des commandes et des documents associés* Relancer les sous-traitants afin de garantir le respect des délais2. Support aux acheteurs* Préparer les consultations fournisseurs* Participer à la création et à la mise à jour des articles dans l'ERP* Assurer le suivi administratif des contrats et commandes3. Support aux approvisionneurs* Participer au lancement des commandes d'approvisionnement* Effectuer les relances fournisseurs* Contribuer au maintien des niveaux de stock en lien avec les approvisionneurs4. Communication et coordination * Être l'interface entre les sous-traitants, les achats, les approvisionnements, la production, les méthodes et la qualité* Participer aux réunions de suivi de production et d'approvisionnement5. Activités complémentaires* Participer aux inventaires si nécessaire* Assurer le classement et l'archivage des documents AchatsHORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI - LUNDI AU JEUDI : 8H-17H / VENDREDI 8H-12H30

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Facturation
• Réactivité