Responsable Coordination Qualité H/F - Alessia
Responsable Coordination Qualité H/F
Alessia · Montaigu-Vendée - 85 · CDI
Les missions du poste
Acteur majeur du traiteur frais en France, SODEBO a construit sa réussite sur l'innovation, la proximité avec ses métiers et l'excellence opérationnelle. L'entreprise rassemble aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs et continue d'investir pour accompagner son développement, portée par une forte culture industrielle et une organisation résolument tournée vers l'amélioration continue.
Indépendante et attachée à ses valeurs fondatrices, SODEBO maîtrise une partie importante de sa chaîne de valeur grâce à un savoir-faire industriel intégré et à une proximité unique entre les équipes achats, qualité, R&D, production et fournisseurs.
Dans un contexte de transformation et d'évolution de son organisation Qualité, l'entreprise souhaite recruter un profil capable d'accompagner les enjeux de coordination qualité à l'échelle du groupe, de fédérer les différents acteurs autour de pratiques communes et de porter les sujets qualité les plus sensibles auprès de la Direction.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE COORDINATION QUALITE
Véritable relais de la Direction Qualité, vous assurez la coordination des sujets qualité transverses et favorisez la diffusion de pratiques harmonisées entre les différents sites et équipes.
À ce titre, vous animez les instances qualité, accompagnez les projets d'amélioration et veillez à l'efficacité du système qualité dans une logique de simplification et de performance.
Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à faire émerger des solutions pragmatiques sera un facteur clé de réussite.
Vous intervenez également sur des sujets qualité à forte visibilité nécessitant coordination, analyse et prise de recul.
Vous contribuez à la gestion de dossiers sensibles, accompagnez les équipes dans l'évaluation des risques et participez à la mise en oeuvre des actions correctives lorsqu'elles sont nécessaires.
La fonction comporte par ailleurs une dimension réglementaire importante. Vous assurez les relations avec les autorités de contrôle et les organismes professionnels, réalisez une veille active sur les évolutions réglementaires et accompagnez leur déploiement au sein de l'entreprise.
Garant de la sécurité sanitaire sur votre périmètre, vous participez à la gestion des situations sensibles et à l'amélioration continue des dispositifs de traçabilité. Vous contribuez à l'analyse des événements qualité ainsi qu'à la coordination des actions permettant de sécuriser durablement les activités.
Enfin, vous encadrez une équipe de spécialistes qualité que vous accompagnez dans leur développement professionnel. Au-delà du management de proximité, vous jouez également un rôle d'animation transverse auprès des acteurs qualité de l'entreprise afin de renforcer la collaboration et le partage des bonnes pratiques.
Indépendante et attachée à ses valeurs fondatrices, SODEBO maîtrise une partie importante de sa chaîne de valeur grâce à un savoir-faire industriel intégré et à une proximité unique entre les équipes achats, qualité, R&D, production et fournisseurs.
Dans un contexte de transformation et d'évolution de son organisation Qualité, l'entreprise souhaite recruter un profil capable d'accompagner les enjeux de coordination qualité à l'échelle du groupe, de fédérer les différents acteurs autour de pratiques communes et de porter les sujets qualité les plus sensibles auprès de la Direction.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE COORDINATION QUALITE
Véritable relais de la Direction Qualité, vous assurez la coordination des sujets qualité transverses et favorisez la diffusion de pratiques harmonisées entre les différents sites et équipes.
À ce titre, vous animez les instances qualité, accompagnez les projets d'amélioration et veillez à l'efficacité du système qualité dans une logique de simplification et de performance.
Votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à faire émerger des solutions pragmatiques sera un facteur clé de réussite.
Vous intervenez également sur des sujets qualité à forte visibilité nécessitant coordination, analyse et prise de recul.
Vous contribuez à la gestion de dossiers sensibles, accompagnez les équipes dans l'évaluation des risques et participez à la mise en oeuvre des actions correctives lorsqu'elles sont nécessaires.
La fonction comporte par ailleurs une dimension réglementaire importante. Vous assurez les relations avec les autorités de contrôle et les organismes professionnels, réalisez une veille active sur les évolutions réglementaires et accompagnez leur déploiement au sein de l'entreprise.
Garant de la sécurité sanitaire sur votre périmètre, vous participez à la gestion des situations sensibles et à l'amélioration continue des dispositifs de traçabilité. Vous contribuez à l'analyse des événements qualité ainsi qu'à la coordination des actions permettant de sécuriser durablement les activités.
Enfin, vous encadrez une équipe de spécialistes qualité que vous accompagnez dans leur développement professionnel. Au-delà du management de proximité, vous jouez également un rôle d'animation transverse auprès des acteurs qualité de l'entreprise afin de renforcer la collaboration et le partage des bonnes pratiques.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel agroalimentaire.
Vous avez développé une solide expertise des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des aliments et à la gestion des risques.
Une expérience en coordination multisites, en gestion de crise ou dans les relations avec les autorités de contrôle constituera un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité à prendre de la hauteur et à prioriser les sujets
- votre pragmatisme et votre sens des réalités opérationnelles
- votre aptitude à fédérer et à influencer sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct
- votre aisance dans les environnements en transformation
- votre capacité à garder votre sang-froid dans des contextes sensibles
- votre goût pour la simplification et l'amélioration continue.
Une première expérience managériale est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant développé un leadership transverse fort au sein de leur organisation.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Ce poste vous permettra d'occuper une fonction stratégique au sein d'un groupe agroalimentaire reconnu, avec une forte exposition auprès de la Direction Qualité et des interactions nombreuses avec les différents acteurs de l'entreprise.
- Vous rejoindrez un environnement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes privilégient la coopération et où les initiatives sont encouragées.
Vous avez développé une solide expertise des enjeux liés à la qualité, à la sécurité des aliments et à la gestion des risques.
Une expérience en coordination multisites, en gestion de crise ou dans les relations avec les autorités de contrôle constituera un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre capacité à prendre de la hauteur et à prioriser les sujets
- votre pragmatisme et votre sens des réalités opérationnelles
- votre aptitude à fédérer et à influencer sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct
- votre aisance dans les environnements en transformation
- votre capacité à garder votre sang-froid dans des contextes sensibles
- votre goût pour la simplification et l'amélioration continue.
Une première expérience managériale est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant développé un leadership transverse fort au sein de leur organisation.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Ce poste vous permettra d'occuper une fonction stratégique au sein d'un groupe agroalimentaire reconnu, avec une forte exposition auprès de la Direction Qualité et des interactions nombreuses avec les différents acteurs de l'entreprise.
- Vous rejoindrez un environnement où les décisions se prennent rapidement, où les équipes privilégient la coopération et où les initiatives sont encouragées.
Compétences requises
- Gestion de crise
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Analyse des risques
- Actions correctives
- Leadership