Agent de Maintenance au Sein des EHPAD 074 H/F - Cias Terres de Montaigu-Cias Montaigu Ro

Descriptif de votre poste.Sous l'autorité du coordinateur des ressources matérielles, l'agent de maintenance contribue directement au bien-être des résidents et au bon fonctionnement des établissements. Vos missions.Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur l'ensemble des établissements du CIAS pour :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements : contrôle réguliers, repérages des dysfonctionnements, interventions de premier niveau.- Garantir la sécurité des installations : suivi des registres de sécurité en lien avec les entreprises concernées, gestion des centrales de détection incendie- Réaliser des travaux courants : petites réparations, interventions sur installations électriques simples, plomberie, revêtements muraux.- Contribuer à la qualité de vie des résidents. Sens du service, accueil et accompagnement des entreprises extérieures.Autres missions complémentaires- Participer ponctuellement aux livraisons des repas.- Réaliser des déménagements sommaires.Votre profil.Vous êtes motivé par un poste polyvalent, utile et concret. Vous disposez :- D'une formation en maintenance des équipements ou d'un diplôme de menuisier ou de peintre en bâtiment.- De compétences techniques solides, notamment en matière de maintenance et d'une capacité à intervenir sur des domaines variés.- D'un sens aigu de l'organisation, de la réactivité et de l'anticipation- D'un esprit d'initiative et force de propositions pour améliorer le quotidien- D'une autonomie réelle et d'un bon relationnel, notamment avec les personnes âgées.Modalités de recrutement.Emploi permanent, à temps complet, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise (cat C).Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir au 01/11/2026. Rémunération brute mensuelle à partir de 2117,96€ selon ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat.Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.Jury d'entretiens envisagé le 10/07/2026

Experience: 6 MoisCompétences: Documentation technique et rapports de maintenanceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Détection incendie
• Diagnostic de pannes
• Autonomie
• Création d'une base documentaire
• Pro-activité
• Plomberie
• Force de proposition
• Réactivité
• Installation électrique