Aide-Soignant H/F - Hopital Local Pierre Delaroche

Le Centre Hospitalier Pierre Delaroche de Clisson recherche plusieurs aides-soignants / aides-soignantes au sein de ses différents services :
- EHPAD
- SLD (Soins de Longue Durée)
- SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)

Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), le CH de Clisson est en direction commune avec le CHU de Nantes et membre du GHT 44. Situé à seulement 30km de Nantes, il est accessible en tram-train avec une fréquence renforcée. Les locaux de l'établissement mono-site, sont spacieux, bien équipés. Les patients et résidents se trouvent en chambres seules spacieuses également et bien équipées. Sous réserve du paiement, la cuisine fournit les repas aux soignants qui le demandent.

Organisation de travail de travail :
- Temps plein
- Pas d'horaires coupés
- Roulement : Matin/Après-midi/Journée
- 1 week-end sur 2 travaillé

Vos missions principales en collaboration avec l'infirmier :
- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

Le travail en binôme IDE/AS est privilégié afin de garantir un accompagnement de qualité et de favoriser l'intégration des professionnels.

Rémunération :
2439.47€ à 2551.97€ Brut mensuel sur 12 mois (salaire estimatif pour un poste d'AS SMR avec un week-end sur 2 travaillé).

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) estivale et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) .

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Plan de prévention
• Empathie