Infirmier Responsable de Résidence - la Maisonnée 115 H/F - Cias Terres de Montaigu-Cias Montaigu Ro

La résidence La Maisonnée.
La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation.

Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de la Directrice adjointe du CIAS de Terres de Montaigu, l'infirmier-responsable de résidence assure deux missions principales : la fonction d'infirmier coordinateur des soins auprès des résidents et le pilotage opérationnel du bon fonctionnement de la résidence, dans le respect des valeurs éthiques du projet gérontologique du CIAS, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

Vos missions : soigner, coordonner, impulser.
1° Assurer les soins infirmiers, organise, encadre et coordonne le travail de l'équipe paramédicale
2° Piloter, organiser et animer la vie de la résidence
3° Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents dans un souci de prise en considération globale de la personne

Votre profil.
Titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers, complété idéalement d'une formation d'infirmier coordinateur, vous maîtrisez l'approche du vieillissement, de ses pathologies associées ainsi que l'accompagnement de fin de vie.
Vous êtes également sensibilisé aux techniques hôtelières et d'hygiène en collectivité.
Manager dans l'âme, vous avez la capacité à impulser une dynamique d'équipe dans un objectif de qualité de service, à créer du lien social et à distancier les comportements émotionnels.
Votre aptitude à fixer des objectifs et évaluer leur réalisation, à mettre en oeuvre les décisions dans le respect des instances et circuits de décision, votre sens des responsabilités et de l'organisation, seront des atouts à la bonne réalisation vos missions.
Maîtrise souhaitée des outils bureautiques courants et spécifiques (Organisor, Cédi'acte, intranet, .) et vous avez le permis B.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end.

Conditions de travail proposées.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2709 € selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : 4 à 5 jours de travail par semaine selon planning, 25 jours de congés annuels et 14 journées non travaillées. Travail en roulement variable par journée de 9h00. Travail 1 week-end sur 4. Astreintes programmées dans le roulement. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Lieu de travail : résidence La Maisonnée à La Guyonnière (Montaigu-Vendée). Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Avantages sociaux : Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Contact : Manuela SAVARY, Coordinatrice des Ressources Humaines, **.**.**.**.**

Retrouver l'annonce complète à l'adresse https://www.terresdemontaigu.fr/offre-emploi/1-infirmier-responsable-de-residence-35h-residence-la-maisonnee-cdd-6-mois-cias-2026-115/

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Titulaire du diplome d'Etat en soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Réactivité
• Normes d'hygiène